马关县劳动合同签订率达99.7%

为规范劳动用工管理，马关县“三举措”稳步推进企业和劳动者劳动合同的签订。

一是加强宣传，树立典型。衔接“春风行动”，促进就业服务和法律宣传同步进行，加大《劳动合同法》的宣传力度，切实增强企业与职工的法律意识，形成企业主动落实签约履约责任、职工依法签约维权的社会氛围。

二是服务企业，指导用工。继续开展用工服务，重点指导企业规范劳动合同签订行为，继续推进企业建立职工名册，准确掌握辖区内用人单位户数、农民工人数及劳动合同签订情况，完善劳动用工备案制度。

三是部门协作，形成合力。发挥工会组织紧密联系职工的优势，指导和帮助职工与企业签订、履行劳动合同。发挥企业联合会、工商联等联系企业的优势，积极发挥各部门职能作用，促进中小企业依法规范用工行为。

2019年上半年，签订劳动合同2580万份，解除劳动合同1358份。企业中签订集体合同的3户，涉及职工2183人，劳动合同签订率99.7%，切实维护了广大劳动者的合法权益。